Akademia Kobiet – Akademia Kobiet

Kalendarz Charytatywny #silnakobietachallenge 2020 – wywiad z Magdaleną Bezulską – bohaterką kwietnia

21 kwietnia 2020 |by Akademia Kobiet | Możliwość komentowania Kalendarz Charytatywny #silnakobietachallenge 2020 – wywiad z Magdaleną Bezulską – bohaterką kwietnia została wyłączona | blog

Magdalena Bezulska - Prezes zarządu Veolia Term S.A., członek zarządu Fundacji Veolia i założycielka stowarzyszenia Liderki Veolii.

„ Siłą kobiet w biznesie są umiejętności budowania relacji, właściwy dobór zespołu i konsekwentne dążenie do celu. To, co pomaga, to szersza perspektywa, pozytywne nastawienie i wiara w siebie i swoich ludzi!”

Skąd w Tobie tyle motywacji i chęci do udziału w projekcie charytatywnym kalendarza: Kalendarz #silnakobietachallenge Akademia Kobiet i Omenaa Foundation?

Z kilku powodów. Pierwsza  myśl – to projekt charytatywny, więc chętnie wezmę w nim udział. Moim zdaniem ludzie biznesu są zobowiązani do tego, żeby pomagać innym. Po drugie, projekty realizowane przez Omenae Foundation są mi bliskie: lepszy dostęp do edukacji dla dzieci jest niezwykle ważny – jestem mamą dwóch 12 letnich chłopaków i widzę, jak kluczowa dla ich rozwoju jest szkoła.  Trzecia myśl; to kalendarz promujący silne kobiety, więc coś dla mnie.. Podczas przygotowań do sesji okazało się, że to portrety w stylu glamour i już nie było się jak wycofać – w takiej roli jeszcze nie występowałam. Ale pomyślałam sobie – celu uświęca środki, dlaczego nie?

Czym według Ciebie jest siła każdej kobiety? Co charakteryzuje silną kobietę?

Z satysfakcją zauważam, że nasz rynek dojrzał do kobiet liderów. Powiedzmy, że dojrzewa. Po transformacji liczyło się przede wszystkim osiąganie celów, samodzielne i szybkie działanie, przedsiębiorczość, podejmowanie ryzyka. Dzisiaj w świecie biznesu wartości, które są w cenie, to cechy, które przez wiele lat były przypisywane raczej kobietom. Umiejętności wykorzystywane dotychczas do prowadzenia domu, dbania o rodzinę, wychowywania dzieci. Świetna organizacja, dobra i konstruktywna komunikacja, umiejętność motywowania, solidarność i nastawienie na współpracę to cechy, które razem wzięte raczej były kojarzone z cechami kobiecymi.. bo kobiety stawiają raczej na współpracę, niż na rywalizację… chociaż nie wszystkie. Rynek pracy się zmienił, rynek dojrzał do kobiet liderów, których zespoły osiągają cele. Ich własne również.

Pracuję w Grupie Veolia już ponad 20 lat – widzę jak kobiety, kiedy dostały takie same szanse jak koledzy do awansu i pełnienia ważnych ról menadżerskich, z czasem nabrały śmiałości i przekonania, że to możliwe, a teraz to już jest nasz standard. Pamiętam rok 2012, kiedy obejmowałam rolę Dyrektora HR Grupy, wskaźnik kobiet menedżerów wynosił 15%, teraz mamy 34%, na 8 Prezesów spółek w Grupie, 5 to kobiety, co jest rzadkością na rynku, tym bardziej w branży energetycznej.

Wracając do pytania.. silna kobieta? To energia do działania –  wstajesz, robisz i nie zastanawiasz się czy warto? Kobieca siła to pracowitość, chęć robienia rzeczy z sensem, to chęć rozwoju i umiejętność motywowania innych.

Jakie mogłabyś dać rady kobietom, które dopiero rozpoczynają przygodę z własnym biznesem lub „utknęły” w jednym miejscu i trudno im zrobić kolejny krok? 
Mówią: Znajdź pracę, która będzie twoją pasją, a nie przepracujesz jednego dnia w życiu. Tak byłoby najlepiej i oczywiście tego nam wszystkim życzę. Należę do grona tych osób, które swoją pracę lubią. Jeśli planujesz dopiero przygodę z własnym biznesem i wiesz co lubisz, w czym jesteś dobra to zweryfikuj rynek, sprawdź konkurencję, zrób przymiarkę do potencjalnych inwestycji, kosztów i wyników. Zbierz opinię z różnych źródeł czy twój pomysł znajdzie klientów, a jeśli gdzieś utknęłaś w jednym miejscu, to znajdź czas, żeby przemyśleć, porozmawiać sam na sam ze sobą lub z osobami do których masz zaufanie. Być może trzeba zrobić krok wstecz. Spróbuj złapać dystans, spojrzeć na twoją sytuację maksymalnie z zewnątrz, może wtedy uda ci się podjąć decyzję: zostaję tu gdzie jestem, bo ryzyko zmiany jest duże, a doinwestowanie przerasta moje możliwości albo reorganizuję biznes, żeby wyjść naprzeciw oczekiwaniom rynku.

Wizja Kalendarza zrodziła się z potrzeby przekazania wsparcia silnych osobowości ze świata biznesu i show-biznesu każdemu, kto potrzebuje motywacji, wiary w swoje możliwości, kto chce przekraczać granice, ale się boi. Zapraszając do współpracy doświadczone kobiety sukcesu, spełniające się zawodowo wierzymy, że nić kobiecej motywacji pozwoli wielu osobom rozwinąć skrzydła a w rezultacie osiągnąć swój cel.

Rozwój osobisty i zawodowy przynosi największą satysfakcję, gdy wraz z nim idzie w parze pomaganie innym. Te dwie idee, dzięki współpracy Akademii Kobiet oraz Omeny Mensah, inicjatorki i Prezes Fundacji Omenaa Foundation połączyły się tworząc Kalendarz #silnakobietachallenge. Cały dochód ze sprzedaży Kalendarza zostanie przekazany na szczytny cel i zasili konto Omenaa Foundation na rzecz rozwoju edukacji dzieci w Ghanie – a dokładnie na rzecz budowy miejsca, gdzie dzieci nie tylko będą miały dostęp do nauki, ale będą mogły czuć się bezpiecznie.

KEEP READING

Kalendarz Charytatywny #silnakobietachallenge 2020 – wywiad z Lidią Kalitą – bohaterką marca

12 marca 2020 |by Akademia Kobiet | Możliwość komentowania Kalendarz Charytatywny #silnakobietachallenge 2020 – wywiad z Lidią Kalitą – bohaterką marca została wyłączona | blog

Lidia Kalita – projektantka mody, właścicielka marki osobistej Lidia Kalita, a także założycielka Simple Creative Products.

"Chciałabym namówić wszystkie kobiety mające pomysł na siebie, aby uwierzyły w moc, którą mają w sobie. Dzięki tej sile, zaangażowaniu i skupieniu na celu naprawdę możemy osiągnąć wszystko!"

Dlaczego zdecydowałaś się wziąć udział w charytatywnym projekcie Kalendarz #silnakobietachallenge Akademia Kobiet i Omenaa Foundation?

To wyjątkowy projekt, w którym kobiety łączą siły w słusznym celu! To moja kolejna współpraca z fundacją i zawsze z wielką chęcią biorę udział w projektach organizowanych przez Omenaa Foundation. Powodów mojego zaangażowania jest wiele – wsparcie w ułatwieniu dostępu do edukacji dla dzieci, uświadamianie i edukowanie z zakresu tolerancji i równości wśród ludzi… ciesze się, że biorąc udział w tym projektcie po raz kolejny uda się nam pomóc tym najbardziej potrzebującym, nie mającym wpływu na swoją przyszłość dzieciom.

Czym według Ciebie jest siła każdej kobiety? Co charakteryzuje silną kobietę?

Silna kobieta, to przede wszystkim kobieta świadoma swojej siły. Żyjemy w czasach, kiedy kobiety odnoszą coraz to więcej sukcesów, mogą swobodnie rozwijać się zawodowo z olbrzymim wsparciem ze strony innych kobiet. Uważam, że tak duże sukcesy generują obowiązek pomocy innym. Kobieta świadoma swojej siły jest w stanie bezinteresownie pomagać innym i z samego faktu pomocy czerpać radość i siłę do dalszej pracy.

Jakie mogłabyś dać rady kobietom, które dopiero rozpoczynają przygodę z własnym biznesem lub „utknęły” w jednym miejscu i trudno im zrobić kolejny krok?

Wiara w swoje możliwości jest najważniejsza. Najczęściej plan na własny biznes kończy się na biznesplanie spisanym w domu… i schowanym gdzieś głęboko w szafie. Chciałabym namówić wszystkie kobiety mające pomysł na siebie, aby uwierzyły w moc, którą mają w sobie. Dzięki tej sile, zaangażowaniu i skupieniu na celu naprawdę możemy osiągnąć wszystko!

Wizja Kalendarza zrodziła się z potrzeby przekazania wsparcia silnych osobowości ze świata biznesu i show-biznesu każdemu, kto potrzebuje motywacji, wiary w swoje możliwości, kto chce przekraczać granice, ale się boi. Zapraszając do współpracy doświadczone kobiety sukcesu, spełniające się zawodowo wierzymy, że nić kobiecej motywacji pozwoli wielu osobom rozwinąć skrzydła a w rezultacie osiągnąć swój cel.

Rozwój osobisty i zawodowy przynosi największą satysfakcję, gdy wraz z nim idzie w parze pomaganie innym. Te dwie idee, dzięki współpracy Akademii Kobiet oraz Omeny Mensah, inicjatorki i Prezes Fundacji Omenaa Foundation połączyły się tworząc Kalendarz #silnakobietachallenge. Cały dochód ze sprzedaży Kalendarza zostanie przekazany na szczytny cel i zasili konto Omenaa Foundation na rzecz rozwoju edukacji dzieci w Ghanie – a dokładnie na rzecz budowy miejsca, gdzie dzieci nie tylko będą miały dostęp do nauki, ale będą mogły czuć się bezpiecznie.

KEEP READING

„W kobiecym klimacie” – show must go on!

17 lutego 2020 |by Akademia Kobiet | Możliwość komentowania „W kobiecym klimacie” – show must go on! została wyłączona | blog

24 stycznia, o godzinie 18:00 w Ostrowieckim Browarze Kultury odbyło się inauguracyjne spotkanie projektu „W kobiecym klimacie”, nad którym Akademia Kobiet objęła stały patronat medialny. Spotkania organizowane są przez Świętokrzyską Grupę Mediową i jak informują Organizatorzy, „W kobiecym klimacie” to cykliczne wydarzenia adresowane do kobiet – prowadzących własną działalność, aktywnych zawodowo, realizujących wiele funkcji – od właścicielek dużych firm, po kobiety z pasją i podchodzące do życia z zaangażowaniem.”

Spotkanie, wystąpienia, recital

Polki są coraz bardziej świadome, tego jak rozwój osobisty wpływa na ich samopoczucie, życie zawodowe oraz prywatne. Spełniona kobieta, to szczęśliwa kobieta, stąd zrodził się pomysł cyklu dwunastu spotkań „W kobiecym klimacie”, dedykowanych paniom z Ostrowca Świętokrzyskiego i okolic, aby każda z nich, chętna do pracy nad swoim rozwojem mogła doświadczyć magii wzajemnej inspiracji.

Ponad dwieście kobiet z Ostrowca Świętokrzyskiego i okolic, spotkało się w jednym miejscu, aby doświadczyć wzajemnego wsparcia i motywacji oraz miło spędzić piątkowy wieczór.

Przepis na sukces wydarzenia wydaje się doskonale znany prowadzącej piątkowe spotkanie, energicznej, Monice Bieniek, realizującej się, jako dyplomowany coach, certyfikowany dietetyk, mentor i współzałożycielka projektu Mama Online. Wieczór podzielony był na dwie części, pierwszą rozwojową oraz drugą artystyczną i nastawioną na pogłębianie relacji.
Monika Bieniek zapowiadająca pierwszą z Prelegentek, Aleksandrę Klich, redaktor naczelną „Wysokich Obcasów".

Tematem przewodnim premierowego spotkania, w ramach cyklu, był „Kobieta i Sukces”, dlatego nie zabrakło osobowości, które inspirują i zapalają tysiące kobiet do działania! Zaproszono dwie motywujące kobiety sukcesu, aby ze sceny podzieliły się swoimi przemyśleniami dotyczącymi znaczenia słów „Kobieta i Sukces”. Pierwsza z nich, Aleksandra Klich, redaktor naczelna „Wysokich Obcasów”, kobiecego dodatku „Gazety Wyborczej” opowiadała m.in. o tym, jak ważne jest bycie szczerym samym ze sobą, przytaczając nieprawdopodobną historię Weroniki Rosati, która na łamach wspomnianego tytułu opowiadała o krzywdach wyrządzonych jej przez byłego partnera; postawa Pani Weroniki dodała otuchy wielu kobietom będącym w podobnej, jak ona wówczas relacji.

Drugą prelegentką była Monika Lichota, pomysłodawczyni i właścicielka marki Akademia Kobiet, która od lat wspiera i motywuje kobiety. Monika opowiadała o początkach i wyzwaniach przed jakimi stawała organizując pierwsze edycje Konferencji Akademii Kobiet oraz o najnowszych projektach, które miała przyjemność realizować. Jednym z nich był Kalendarz Charytatywny #silnakobietachallenge 2020, stworzony z myślą o pomocy niesionej przez Omenaa Foundation na rzecz dzieci z Ghany. Będące na spotkaniu kobiety otrzymały w prezencie ekskluzywny Kalendarz Charytatywny, ufundowany przez Edytę Ogłazę, Prezes Fundacji Kolorowe Motyle.
Monika Lichota, opowiadająca o rozwinięciu Akademii Kobiet i sile, którą Akademia wyzwoliła w tysiącach kobiet w całej Polsce, realizując coraz to nowe projekty uzupełniające sztandarowy event Akademii Kobiet - dwudniową Konferencję
Pod koniec spotkania, podczas części artystycznej wystąpiła Anna Loranty, lokalna artystka w towarzystwie muzyka, który akompaniował jej grając na gitarze. Duet wprawił publiczność w wyśmienity nastrój, łącząc dynamiczne melodie z klimatycznymi utworami znanymi z rozgłośni radiowych. Jak łatwo się domyślić, publiczność domagała się bisu. Artystka nie zawiodła!
Anna Loranty, doświadczona, lokalna artystka umiliła wieczór muzycznym recitalem

Zapraszamy na relację wideo z wydarzenia. Źródło: Świętokrzyska Grupa Mediowa.

Kolejny miesiąc, kolejne spotkanie

Już 28 lutego, w ostatni piątek miesiąca odbędzie się drugie z cyklu spotkań „W kobiecym klimacie”, które tym razem podejmie tematykę seksualności kobiet, nawiązując tym samym do święta zakochanych. „Bo we mnie jest seks”, tak zatytułowany wieczór dostarczy mnóstwo energii, motywacji i uśmiechu. Organizatorzy postarali się, aby na scenie było ciekawie, zapraszając do prelekcji takie osobowości, jak Alicja Długołęcka, dr n. hum., edukatorka seksualna, doradca partnerski, Tamara Pieńko – fotografka, artystka, portrecistka, założycielka i prezeska zarządu Fundacji SHE oraz Justyna Moraczewska, dziennikarka i stylistka od 20 lat związana z mediami dla kobiet. Na koniec spotkania „Bo we mnie jest seks”, odbędzie się prezentacja bielizny erotycznej MeSeduce i Lume di Luna.

Bądź z nami 28 lutego w Ostrowieckim Browarze Kultury!

Poznaj szczegółowy program wydarzenia „W kobiecym klimacie”, nad którym Akademia Kobiet objęła patronat medialny.

KEEP READING

Kalendarz Charytatywny #silnakobietachallenge 2020 – wywiad z Joanną Przetakiewicz – bohaterką lutego

11 lutego 2020 |by Akademia Kobiet | Możliwość komentowania Kalendarz Charytatywny #silnakobietachallenge 2020 – wywiad z Joanną Przetakiewicz – bohaterką lutego została wyłączona | blog

Joanna Przetakiewicz - Założycielka marki modowej La Mania, a także inicjatorka projektu Era Nowych Kobiet.

"Kobieta z wiekiem nie staje się przezroczysta, ale bardziej wyrazista."

Dlaczego zdecydowałaś się wziąć udział w charytatywnym projekcie kalendarz #silnakobietachallenge Akademia Kobiet i Omenaa Foundation?

Pomaganie innym jest fundamentem zmiany naszego świata na lepszy. Fundamentem budowania i rozwijania samej siebie. Poznawania ludzi i ich potrzeb.

Czym według Ciebie jest siła każdej kobiety? Co charakteryzuje silna kobietę?

Siłą każdej kobiety jest wiedzieć, czego się chce, zapoznać się ze swoimi marzeniami i starać się żyć z nimi w zgodzie. Siłą kobiety jest nieustanne rozwijanie siebie każdego dnia, z przyjemnością i lekkością. Siłą kobiety są dobre relacje z ludźmi, takie, które dają bezpieczeństwo i wytchnienie, ale też takie, które inspirują. To również umiejętność dbania o siebie, o swoją duszę i ciało.

Silna kobieta, to przede wszystkim kobieta szczęśliwa. Żeby nią być, należy zadbać o te trzy faktory szczęścia.

fot. Monika Szałek

Jakie mogłabyś dać rady kobietom, które dopiero rozpoczynają przygodę z własnym biznesem lub „utknęły” w jednym miejscu i trudno im zrobić kolejny krok?

Zrób mapę swoich marzeń. Nie marzeń rodziców, dzieci, męża, ale TWOICH. Wyobraź sobie siebie, kiedy już je spełnisz. Jak będziesz szczęśliwa, zadowolona i spełniona, gdy je osiągniesz. Potem zaplanuj drogę, którą chcesz tam dojść. Na koniec postaw pierwszy krok.

By osiągać szczęście, trzeba mnożyć sobie możliwości, a nie skracać tory.

Wizja Kalendarza zrodziła się z potrzeby przekazania wsparcia silnych osobowości ze świata biznesu i show-biznesu każdemu, kto potrzebuje motywacji, wiary w swoje możliwości, kto chce przekraczać granice, ale się boi. Zapraszając do współpracy doświadczone kobiety sukcesu, spełniające się zawodowo wierzymy, że nić kobiecej motywacji pozwoli wielu osobom rozwinąć skrzydła a w rezultacie osiągnąć swój cel.

Rozwój osobisty i zawodowy przynosi największą satysfakcję, gdy wraz z nim idzie w parze pomaganie innym. Te dwie idee, dzięki współpracy Akademii Kobiet oraz Omeny Mensah, inicjatorki i Prezes Fundacji Omenaa Foundation połączyły się tworząc Kalendarz #silnakobietachallenge. Cały dochód ze sprzedaży Kalendarza zostanie przekazany na szczytny cel i zasili konto Omenaa Foundation na rzecz rozwoju edukacji dzieci w Ghanie – a dokładnie na rzecz budowy miejsca, gdzie dzieci nie tylko będą miały dostęp do nauki, ale będą mogły czuć się bezpiecznie.

KEEP READING

„Co spróbowałabyś zrobić, gdybyś wiedziała, że na pewno Ci się to uda?” – Regina Brett

25 stycznia 2020 |by Akademia Kobiet | Możliwość komentowania „Co spróbowałabyś zrobić, gdybyś wiedziała, że na pewno Ci się to uda?” – Regina Brett została wyłączona | Aktualności

Postanowienia noworoczne mają to do siebie, że pojawiają się równie szybko, co znikają. Mnóstwo kobiet planuje, jak schudnąć i rozpocząć odchudzanie od najnowszej, modnej diety, inne stawiają na bieganie i ćwiczenia w domu, zmianę fryzury, zmianę partnera, mieszkania, pracy a ostatecznie priorytetów.

A gdyby tak przemodelować postanowienia noworoczne i zacząć od końca, pomyśleć najpierw o priorytetach a później o sprawach najbardziej popularnych, czyli tych dotyczących powierzchowności i aspektów materialnych? Czy wtedy w ogóle podjęłybyśmy próby zmiany tak wielu elementów w swojej codzienności? Czy zmiana wówczas byłaby konieczna?

W świecie podporządkowanym prawom konsumpcjonizmu (postawa życiowa, która zakłada osiągnięcie szczęścia przez nabywanie mnóstwa rzeczy i korzystania z dużej ilości usług), gdzie coraz częściej ważniejsze jest „mieć”, nie „być” łatwo wpaść w ślepy zaułek prowadzący do zaburzeń psychicznych i fizycznych związanych z tempem życia i rosnącymi oczekiwaniami. Ale skąd biorą się te oczekiwania i dlaczego jesteśmy często na nie podatne? Czas wrócić do początku tekstu czyli wspomnianych priorytetów. Myśląc: postanowienia noworoczne, gdzie widzisz swoje JA? Jest tam miejsce dla Ciebie?

Zawalczenie o swoje wewnętrzne, prawdziwe, spokojne szczęście jest wiele więcej warte niż walka o nowe ciało, udowodnienie komuś, kogo niekoniecznie lubimy, czegoś, co wymaga od nas ogromnego wysiłku, czy kolejny wielko budżetowy zakup. Rozwój osobisty poprzez skupienie się na swoich wewnętrznych potrzebach, warsztaty, udział w konferencjach czy prelekcjach prowadzących do głębszych refleksji, pomoże nam zrozumieć, czego naprawdę w życiu pragniemy, czego nam brakuje i jak żyć pełnią życia, mimo wielu przeciwności losu. Na pewno znasz choćby jedną osobę, której życie dało popalić, a bije od niej ogromna życzliwość, radość a na twarzy gości uśmiech. To, co sobie postawisz za cel i jak zdecydujesz żyć, nie bacząc na okoliczności – jest Twoje i prowadzi do Twojego szczęścia.

Tytułowe pytanie, postawione w tym miejscu nabiera nieco innego znaczenia, prawda?

 „Co spróbowałabyś zrobić, gdybyś wiedziała, że na pewno Ci się to uda?”

Z całych sił życzymy Ci odważnych i śmiałych postanowień noworocznych prowadzących do rozwoju, szczęścia i spokoju! Byłoby nam bardzo miło, gdybyś podzieliła się z nami swoimi planami, abyśmy mogły wspólnie motywować się do rozwojowych aktywności.

Jesteśmy online na Facebooku: https://www.facebook.com/akademiakobietpl i Instagramie: https://www.instagram.com/akademia_kobiet/

KEEP READING

Kalendarz Charytatywny #silnakobietachallenge 2020 – wywiad z Ingą Kamińską – bohaterką stycznia

2 stycznia 2020 |by Akademia Kobiet | Możliwość komentowania Kalendarz Charytatywny #silnakobietachallenge 2020 – wywiad z Ingą Kamińską – bohaterką stycznia została wyłączona | blog

Inga Kamińska - Bizneswoman, doradca zarządów do spraw rozwoju biznesu, doświadczony Dyrektor Generalny w firmach produkcyjnych i handlowych.

„Silne kobiety wiedzą, że problemy i porażki są naturalnym etapem w drodze do sukcesu, a nie końcem świata. Czerpmy z nich naukę, aby stawać się mądrzejszymi i silniejszymi”.

Dlaczego zdecydowałaś się wziąć udział w charytatywnym projekcie Kalendarz #silnakobietachallenge Akademia Kobiet i Omenaa Foundation?

Jest wiele powodów i nie wiem, który jest najważniejszy. Kilka dni przed telefonem od Moniki, czytałam wywiad z Omeną Mensah – czy przypadki się zdarzają?

Kiedy Monika zaproponowała mi udział w kalendarzu charytatywnym, w którym będą prezentowane sylwetki kobiet, które osiągnęły sukces, mogące stać się inspiracją i siłą dla innych kobiet, udowadniając samą sobą, że można zawahałam się przez chwilę.
Nie myślałam o sobie, jak o kobiecie sukcesu – przede mną jeszcze czas, na takie podsumowania, choć prawdą jest, że wiele z prowadzonych przeze mnie projektów zawodowych zamknęłam dużym powodzeniem i jeden najważniejszy prywatny projekt – projekt mama. To w oczach córki chcę widzieć inspirację i szczęście, to dla niej każdego dnia chce mi się chcieć.

 

fot. Monika Szałek

Zawsze zastanawiam się nad otrzymywanymi propozycjami i sytuacjami w jakich stawia mnie los. Życie to wyzwania, okazje, szanse i jeśli konsumujemy bezrefleksyjnie dzień za dniem, to coś mija bezpowrotnie.
Tym razem także przemyślałam projekt, co nie było trudnym i długotrwałym zajęciem wiedząc, że dotychczasowe inicjatywy prowadzone przez Monikę to szczytne projekty realizowane zawsze na najwyższym poziomie. Poza tym, Monika to wulkan energii i prowadzone przez nią projekty zawsze są dopięte na ostatni guzik. Jak pamiętam, zawsze działała z myślą o innych, a jej projekty charytatywne nie tylko wnosiły dużo dobrego dla osób na rzecz których były inicjowane, ale zataczały coraz szersze kręgi.
To był niewątpliwie argument na TAK. To jak z liderami w organizacjach, to bardzo ważne, kto nas prowadzi, jak wyznacza cele i jak dzieli się sukcesami z zespołem. Firmowanie projektu przez Omenę Mensah i Monikę Lichotę dawało gwarancję powodzenia. Rozważań dotyczących celu – charytatywny charakter, nawet nie podejmowałam, absolutnie i od samego początku – TAK.
Wierzę w to, że każdy z nas dostaje od życia talent, wiedzę, pieniądze itd., i powinien się dzielić tym z innymi. To taki odwieczny uniwersalny sposób na rozmnażanie dobra. Wierzę w inicjatywy podejmowane przez kobiety, w siłę i ich rozwagę działania, stąd pełna akceptacja dla projektu.

Jednym z celów projektu kalendarza, jest wsparcie dla kobiet, które szukają motywacji i wiary w możliwość osiągnięcia sukcesu. Jak pokazać w kalendarzu, w którym nie ma miejsca dla tekstu, co jest ważne, jak zainspirować, kiedy nie można opowiedzieć swoich historii? 12 kobiet w jednym kalendarzu, 12 różnych dróg, celów, motywacji i ​historii dojścia do miejsca, w którym ktoś oznaczył je mianem „Kobiet Sukcesu”. Wydaje mi się, że to co wspólne to marzenia, które spełniamy sobie same. Świadomie i odważnie, na przekór wszystkim niedowiarkom i sceptykom, idziemy do celu. Mimo trudności, jakie niewątpliwie każda z nas spotkała, tryskamy optymizmem, radością i wiarą, że najlepsze dopiero przed nami.
Perspektywa pojawienia się w Kalendarzu #silnakobietachallenge, wśród kobiet, które mogą być dla mnie inspiracją do działania, to nie powód, aby zastanawiać się nad decyzją, ale zaszczyt, zobowiązanie i oczywiście wielka przyjemność.

Czym według Ciebie jest siła każdej kobiety? Co charakteryzuje silną kobietę?

Siła to stan umysłu, to wiara w swoje przekonania i pewność obrania właściwej drogi w dążeniu do celu.
Silne kobiety mają poczucie własnej wartości, ale także, mimo świadomości swoich słabych stron, w pełni akceptują siebie takimi jakie są.
Siła kobiet tkwi w umiejętnym wykorzystaniu naszych cech wrodzonych, naszej emocjonalności i ukierunkowanie ich na tworzenie i budowanie (idei, zespołów, projektów), a nie na rozpamiętywanie problemów i „dzielenie włosa na czworo”.
Silne kobiety wiedzą, że problemy i porażki są naturalną częścią naszego życia, a nie końcem świata. Z porażek czerpmy naukę, by być jeszcze mądrzejszymi i silniejszymi.
Silne kobiety lubią siebie, rozwijają swoje pasje, spełniają swoje marzenia nie oczekując, że los im coś przypadkowo ześle.
To właśnie porażki kształtują nasze charaktery i kształtują nasze życie. Z perspektywy czasu, wdzięczna jestem losowi za wszystkie potknięcia i upadki, po których wstawałam silniejsza.

I ostatnia cecha, wydaje mi się szalenie istotna, silne kobiety pozwalają sobie czasem na bycie słabymi, pozwalają sobie pomagać i doradzać – wierząc, że wszędzie są ludzie, od których warto się czegoś nauczyć.

Jakie mogłabyś dać rady kobietom, które dopiero rozpoczynają przygodę z własnym biznesem lub „utknęły” w jednym miejscu i trudno im zrobić kolejny krok?

Kobiety przez swoją wrodzoną wrażliwość i emocjonalność, odbierają większość porażek do siebie, podczas gdy dany stan rzeczy nie wynika z rzeczywistości, ale z oczekiwań, jakie same przed sobą stawiały. Wychowane zostałyśmy w kulturze, gdzie pewność siebie to bezczelność, świadomość własnych umiejętności i wiedzy postrzegana jest, jak brak skromności, a otwarte artykułowanie swoich potrzeb i myśli to brak taktu, a czasem bezczelność czy bezwstydność. Tak więc w niskim poczuciu swojej wartości tkwimy w stworzonym przez innych dla nas świecie, w nadziei, że stanie się cud i ktoś znajdzie nas w tłumie podobnych osób i da szansę, spełni nasze marzenia.
Nic bardziej mylnego i destrukcyjnego – marzenia się nie spełniają, marzenia się spełnia!

Dajcie sobie prawo do błędu, uwierzcie w siebie, porażka, po której podnosimy się to krok w kierunku osiągnięcia celu.
Jeśli w ten sposób spojrzymy na potencjalne przyszłe problemy i komplikacje, to opancerzamy się w siłę działania, bo wiemy, że jeśli coś pójdzie nie tak, to po to by szybciej dojść do celu – inną drogą. Edison próbował 10.000 razy zanim wynalazł żarówkę – pytany o swoje porażki powiedział – „To nie były porażki. To było 10.000 kroków do sukcesu”.

Wiele osób, wskazując na ludzi, którzy odnieśli sukces mówi, że im się udało.
Nikomu w życiu jeszcze się nic nie udało.
Ludzie osiągają zakładane cele dzięki przemyślanym działaniom, ciężkiej pracy i podejmowanym wyzwaniom. Sukces to zaplanowana na kroki droga, która nie może być dziełem przypadku.
Skoro coś się komuś udało to znaczy, że nie będzie wiedział, kiedy zacznie to tracić w taki sam sposób, jak to osiągnął.

Jeśli do tej pory którejś z kobiet coś nie wyszło „nie udało się”, to należy się zastanowić, czy miało prawo się „udać”. Jeśli brak pożądanego efektu zdarzył się na którymś z etapów uprzednio zaplanowanej drogi, to szybko można zdiagnozować problem, przyczynę, działania (lub ich brak) jakie się na niego złożyły i szybko przeredagować działania i ruszać dalej do celu. Planowanie ułatwia weryfikację osiągnięć, ale także jeśli wyznaczamy sobie tzw. punkty kontrolne, to w pełni świadome już zdobytych osiągnięć, realizujemy cele w przekonaniu, że obraliśmy słuszny kierunek, ale jeśli sytuacja się zmieni, to nasz punk kontrolny da nam szansę, aby w porę dostrzec zagrożenie i zmodyfikować działania zgodnie z warunkami. Takie podejście daje pełną kontrolę nad naszym życiem, wyzwaniem, celem.

Ufajcie swoim przekonaniom, intuicji, wiedzy i nie dajcie sobie podcinać skrzydeł.
Doskonale tu pasuje cytat Coco Chanel – „Może się zdarzyć, że urodziłaś się bez skrzydeł, ale najważniejsze, abyś nie przeszkadzała im rosnąć”.
Każdy człowiek ma jedno życie, nikt za nas go nie przeżyje więc skąd przekonanie, że ktoś wie lepiej co dla nas najlepsze.
Nie odkładajcie niczego na później, życie jest dziś i należy się z niego cieszyć.
Emanowanie dobrą energią i myślami daje nam podwójną siłę do działania i pomaga zjednać życzliwych ludzi.

Wizja Kalendarza zrodziła się z potrzeby przekazania wsparcia silnych osobowości ze świata biznesu i show-biznesu każdemu, kto potrzebuje motywacji, wiary w swoje możliwości, kto chce przekraczać granice, ale się boi. Zapraszając do współpracy doświadczone kobiety sukcesu, spełniające się zawodowo wierzymy, że nić kobiecej motywacji pozwoli wielu osobom rozwinąć skrzydła a w rezultacie osiągnąć swój cel.

Rozwój osobisty i zawodowy przynosi największą satysfakcję, gdy wraz z nim idzie w parze pomaganie innym. Te dwie idee, dzięki współpracy Akademii Kobiet oraz Omeny Mensah, inicjatorki i Prezes Fundacji Omenaa Foundation połączyły się tworząc Kalendarz #silnakobietachallenge. Cały dochód ze sprzedaży Kalendarza zostanie przekazany na szczytny cel i zasili konto Omenaa Foundation na rzecz rozwoju edukacji dzieci w Ghanie – a dokładnie na rzecz budowy miejsca, gdzie dzieci nie tylko będą miały dostęp do nauki, ale będą mogły czuć się bezpiecznie.

KEEP READING