Skąd w Tobie tyle motywacji i chęci do udziału w projekcie charytatywnym kalendarza: Kalendarz #silnakobietachallenge Akademia Kobiet i Omenaa Foundation?

Z kilku powodów. Pierwsza  myśl – to projekt charytatywny, więc chętnie wezmę w nim udział. Moim zdaniem ludzie biznesu są zobowiązani do tego, żeby pomagać innym. Po drugie, projekty realizowane przez Omenae Foundation są mi bliskie: lepszy dostęp do edukacji dla dzieci jest niezwykle ważny – jestem mamą dwóch 12 letnich chłopaków i widzę, jak kluczowa dla ich rozwoju jest szkoła.  Trzecia myśl; to kalendarz promujący silne kobiety, więc coś dla mnie.. Podczas przygotowań do sesji okazało się, że to portrety w stylu glamour i już nie było się jak wycofać – w takiej roli jeszcze nie występowałam. Ale pomyślałam sobie – celu uświęca środki, dlaczego nie?

Czym według Ciebie jest siła każdej kobiety? Co charakteryzuje silną kobietę?

Z satysfakcją zauważam, że nasz rynek dojrzał do kobiet liderów. Powiedzmy, że dojrzewa. Po transformacji liczyło się przede wszystkim osiąganie celów, samodzielne i szybkie działanie, przedsiębiorczość, podejmowanie ryzyka. Dzisiaj w świecie biznesu wartości, które są w cenie, to cechy, które przez wiele lat były przypisywane raczej kobietom. Umiejętności wykorzystywane dotychczas do prowadzenia domu, dbania o rodzinę, wychowywania dzieci. Świetna organizacja, dobra i konstruktywna komunikacja, umiejętność motywowania, solidarność i nastawienie na współpracę to cechy, które razem wzięte raczej były kojarzone z cechami kobiecymi.. bo kobiety stawiają raczej na współpracę, niż na rywalizację… chociaż nie wszystkie. Rynek pracy się zmienił, rynek dojrzał do kobiet liderów, których zespoły osiągają cele. Ich własne również.

Pracuję w Grupie Veolia już ponad 20 lat – widzę jak kobiety, kiedy dostały takie same szanse jak koledzy do awansu i pełnienia ważnych ról menadżerskich, z czasem nabrały śmiałości i przekonania, że to możliwe, a teraz to już jest nasz standard. Pamiętam rok 2012, kiedy obejmowałam rolę Dyrektora HR Grupy, wskaźnik kobiet menedżerów wynosił 15%, teraz mamy 34%, na 8 Prezesów spółek w Grupie, 5 to kobiety, co jest rzadkością na rynku, tym bardziej w branży energetycznej.

Wracając do pytania.. silna kobieta? To energia do działania –  wstajesz, robisz i nie zastanawiasz się czy warto? Kobieca siła to pracowitość, chęć robienia rzeczy z sensem, to chęć rozwoju i umiejętność motywowania innych.

Jakie mogłabyś dać rady kobietom, które dopiero rozpoczynają przygodę z własnym biznesem lub „utknęły” w jednym miejscu i trudno im zrobić kolejny krok? 
Mówią: Znajdź pracę, która będzie twoją pasją, a nie przepracujesz jednego dnia w życiu. Tak byłoby najlepiej i oczywiście tego nam wszystkim życzę. Należę do grona tych osób, które swoją pracę lubią. Jeśli planujesz dopiero przygodę z własnym biznesem i wiesz co lubisz, w czym jesteś dobra to zweryfikuj rynek, sprawdź konkurencję, zrób przymiarkę do potencjalnych inwestycji, kosztów i wyników. Zbierz opinię z różnych źródeł czy twój pomysł znajdzie klientów, a jeśli gdzieś utknęłaś w jednym miejscu, to znajdź czas, żeby przemyśleć, porozmawiać sam na sam ze sobą lub z osobami do których masz zaufanie. Być może trzeba zrobić krok wstecz. Spróbuj złapać dystans, spojrzeć na twoją sytuację maksymalnie z zewnątrz, może wtedy uda ci się podjąć decyzję: zostaję tu gdzie jestem, bo ryzyko zmiany jest duże, a doinwestowanie przerasta moje możliwości albo reorganizuję biznes, żeby wyjść naprzeciw oczekiwaniom rynku.

Dlaczego zdecydowałaś się wziąć udział w charytatywnym projekcie Kalendarz #silnakobietachallenge Akademia Kobiet i Omenaa Foundation?

To wyjątkowy projekt, w którym kobiety łączą siły w słusznym celu! To moja kolejna współpraca z fundacją i zawsze z wielką chęcią biorę udział w projektach organizowanych przez Omenaa Foundation. Powodów mojego zaangażowania jest wiele – wsparcie w ułatwieniu dostępu do edukacji dla dzieci, uświadamianie i edukowanie z zakresu tolerancji i równości wśród ludzi… ciesze się, że biorąc udział w tym projektcie po raz kolejny uda się nam pomóc tym najbardziej potrzebującym, nie mającym wpływu na swoją przyszłość dzieciom.

Czym według Ciebie jest siła każdej kobiety? Co charakteryzuje silną kobietę?

Silna kobieta, to przede wszystkim kobieta świadoma swojej siły. Żyjemy w czasach, kiedy kobiety odnoszą coraz to więcej sukcesów, mogą swobodnie rozwijać się zawodowo z olbrzymim wsparciem ze strony innych kobiet. Uważam, że tak duże sukcesy generują obowiązek pomocy innym. Kobieta świadoma swojej siły jest w stanie bezinteresownie pomagać innym i z samego faktu pomocy czerpać radość i siłę do dalszej pracy.

Jakie mogłabyś dać rady kobietom, które dopiero rozpoczynają przygodę z własnym biznesem lub „utknęły” w jednym miejscu i trudno im zrobić kolejny krok?

Wiara w swoje możliwości jest najważniejsza. Najczęściej plan na własny biznes kończy się na biznesplanie spisanym w domu… i schowanym gdzieś głęboko w szafie. Chciałabym namówić wszystkie kobiety mające pomysł na siebie, aby uwierzyły w moc, którą mają w sobie. Dzięki tej sile, zaangażowaniu i skupieniu na celu naprawdę możemy osiągnąć wszystko!

Dlaczego zdecydowałaś się wziąć udział w charytatywnym projekcie kalendarz #silnakobietachallenge Akademia Kobiet i Omenaa Foundation?

Pomaganie innym jest fundamentem zmiany naszego świata na lepszy. Fundamentem budowania i rozwijania samej siebie. Poznawania ludzi i ich potrzeb.

Czym według Ciebie jest siła każdej kobiety? Co charakteryzuje silna kobietę?

Siłą każdej kobiety jest wiedzieć, czego się chce, zapoznać się ze swoimi marzeniami i starać się żyć z nimi w zgodzie. Siłą kobiety jest nieustanne rozwijanie siebie każdego dnia, z przyjemnością i lekkością. Siłą kobiety są dobre relacje z ludźmi, takie, które dają bezpieczeństwo i wytchnienie, ale też takie, które inspirują. To również umiejętność dbania o siebie, o swoją duszę i ciało.

Silna kobieta, to przede wszystkim kobieta szczęśliwa. Żeby nią być, należy zadbać o te trzy faktory szczęścia.

Dlaczego zdecydowałaś się wziąć udział w charytatywnym projekcie Kalendarz #silnakobietachallenge Akademia Kobiet i Omenaa Foundation?

Jest wiele powodów i nie wiem, który jest najważniejszy. Kilka dni przed telefonem od Moniki, czytałam wywiad z Omeną Mensah – czy przypadki się zdarzają?

Kiedy Monika zaproponowała mi udział w kalendarzu charytatywnym, w którym będą prezentowane sylwetki kobiet, które osiągnęły sukces, mogące stać się inspiracją i siłą dla innych kobiet, udowadniając samą sobą, że można zawahałam się przez chwilę.
Nie myślałam o sobie, jak o kobiecie sukcesu – przede mną jeszcze czas, na takie podsumowania, choć prawdą jest, że wiele z prowadzonych przeze mnie projektów zawodowych zamknęłam dużym powodzeniem i jeden najważniejszy prywatny projekt – projekt mama. To w oczach córki chcę widzieć inspirację i szczęście, to dla niej każdego dnia chce mi się chcieć.